Funções Executivas constituem um conjunto de habilidades que possibilitam uma reflexão atenta, isto é, deliberada e intencionada, a fim de se alcançar um objetivo.
A construção de Funções Executivas e Regulação Emocional começa na infância. Aprender sobre Funções Executivas é essencial para melhorar o cotidiano das pessoas com superdotação e dupla excepcionalidade.
O desenvolvimento de habilidades de autorregulação cognitiva e emocional são benéficas e agem como fatores de proteção contra o desenvolvimento de psicopatologias, dificuldades acadêmicas e problemas profissionais.
Os pais ou responsáveis tem papel importante neste processo através do ensino e construção de oportunidades, e os resultados observados a curto e longo prazo são significativos em vários aspectos da vida.
Um bom funcionamento executivo permite ao indivíduo: • Refletir antes de agir trabalhando diferentes ideias mentalmente • Solucionar desafios inesperados • Pensar sob diferentes ângulos • Reconsiderar opiniões e evitar distrações.
Como direcionar o comportamento para as metas a serem alcançadas?
Através deste conjunto de habilidades cognitivas: • Organização e Planejamento • Controle Inibitório • Flexibilidade Cognitiva • Regulação Emocional
Essas habilidades são fundamentais para tomada de decisões, viver e pensar com autonomia. Aprimorar as Funções Executivas é o caminho para uma mente ágil, focada e eficiente.
O desenvolvimento das Funções Executivas é gradativo e se estende até o final da vida. Os pais e educadores são os principais moduladores e incentivadores dessas funções promovendo a mediação das múltiplas aprendizagens formais e informais ao longo da infância.
Principais sinais de dificuldade executiva:
• Disfunção da Memória de Trabalho – dificuldade em seguir tarefas, principalmente as mais complexas e dificuldade de manter em mente informações recém-ouvidas ou lidas para serem usadas no futuro. • Disfunção do Controle Inibitório – dificuldade em esperar a vez de falar, interrompendo o interlocutor, postergar ganhos e conquistas, falar ou agir antes de pensar com tendência a respostas por impulso. • Disfunção da Flexibilidade Cognitiva – dificuldade em lidar com mudanças de planos ou rotina, dificuldade para desapegar dos detalhes e pensar no contexto, resistência em mudar de estratégia para resolver problemas.
Função Executiva é parte geral da Função Cognitiva, regulando comportamentos como linguagem, raciocínio e memória.
Comportamentos emocionais, sociais e motivacionais exigem mais esforço e mecanismos diferentes de controle.
O interesse pelo estudo das Funções Executivas se dá pela importância dessas funções no desenvolvimento das habilidades sociais e controle emocional sendo fundamentais para rotinas e metas da fase adulta.
Compreender sobre Funções Executivas é essencial para entender como o cérebro influencia o comportamento humano e quais mecanismos estão envolvidos na adaptação e regulação emocional ao longo da vida.
Funções Executivas constituem um conjunto de habilidades que possibilitam uma reflexão
atenta, isto é, deliberada e intencionada, a fim de se alcançar um objetivo.
A construção de Funções Executivas e Regulação Emocional começa na infância.
Aprender sobre Funções Executivas é essencial para melhorar o cotidiano das pessoas
com superdotação e dupla excepcionalidade.
O desenvolvimento de habilidades de autorregulação cognitiva e emocional são benéficas
e agem como fatores de proteção contra o desenvolvimento de psicopatologias,
dificuldades acadêmicas e problemas profissionais.
Os pais ou responsáveis tem papel importante neste processo através do ensino e
construção de oportunidades, e os resultados observados a curto e longo prazo são
significativos em vários aspectos da vida.
Um bom funcionamento executivo permite ao indivíduo:
• Refletir antes de agir trabalhando diferentes ideias mentalmente
• Solucionar desafios inesperados
• Pensar sob diferentes ângulos
• Reconsiderar opiniões e evitar distrações.
Como direcionar o comportamento para as metas a serem alcançadas?
Através deste conjunto de habilidades cognitivas:
• Organização e Planejamento
• Controle Inibitório
• Flexibilidade Cognitiva
• Regulação Emocional
Essas habilidades são fundamentais para tomada de decisões, viver e pensar com
autonomia. Aprimorar as Funções Executivas é o caminho para uma mente ágil, focada e
eficiente.
O desenvolvimento das Funções Executivas é gradativo e se estende até o final da vida.
Os pais e educadores são os principais moduladores e incentivadores dessas funções
promovendo a mediação das múltiplas aprendizagens formais e informais ao longo da
infância.
Principais sinais de dificuldade executiva:
• Disfunção da Memória de Trabalho – dificuldade em seguir tarefas, principalmente
as mais complexas e dificuldade de manter em mente informações recém-ouvidas
ou lidas para serem usadas no futuro.
• Disfunção do Controle Inibitório – dificuldade em esperar a vez de falar,
interrompendo o interlocutor, postergar ganhos e conquistas, falar ou agir antes de
pensar com tendência a respostas por impulso.
• Disfunção da Flexibilidade Cognitiva – dificuldade em lidar com mudanças de
planos ou rotina, dificuldade para desapegar dos detalhes e pensar no contexto,
resistência em mudar de estratégia para resolver problemas.
Função Executiva é parte geral da Função Cognitiva, regulando comportamentos como
linguagem, raciocínio e memória.
Comportamentos emocionais, sociais e motivacionais exigem mais esforço e mecanismos
diferentes de controle.
O interesse pelo estudo das Funções Executivas se dá pela importância dessas funções
no desenvolvimento das habilidades sociais e controle emocional sendo fundamentais
para rotinas e metas da fase adulta.
Compreender sobre Funções Executivas é essencial para entender como o cérebro
influencia o comportamento humano e quais mecanismos estão envolvidos na adaptação
e regulação emocional ao longo da vida.
Fonte: Instituto Unicamente – Damião Silva
Singularmente
Mais do que uma marca, é um movimento que celebra a individualidade, destacando o potencial único de cada ser humano.
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